HR neu gedacht – mit KI, Automatisierung und moderner Einbeziehung der Mitarbeitenden

 

T-Systems lädt Sie gemeinsam mit Pega zum HR Day 2.0 ein.

Aufbauend auf dem Erfolg des HR Day 2025 bringt der HR Day 2.0 Entscheider aus den Bereichen HR, IT und Transformation zusammen, um zu zeigen, wie Human Resources zunehmend zum strategischen Treiber für Unternehmensleistung, Resilienz und Innovation werden. 

 

Im Mittelpunkt stehen die technologischen Lösungen für eine umfassende Modernisierung und Transformation der Personalprozesse. Im Detail stehen im Fokus der diesjährigen Ausgabe steht, wie Unternehmen ihre bestehenden HR-Landschaften modernisieren, KI-getriebene Transformation beschleunigen und mit sicheren, skalierbaren sowie zukunftsfähigen Betriebsmodellen neuen Mehrwert schaffen können.

 

Fokus auf echten Impact – für Leader, die sofort umsetzbare Insights brauchen.

Seien Sie dabei, wenn Gespräche zu echten Ergebnissen führen

HRCules: Blaupause für die Modernisierung und Transformation mit vielen direkt einsetzbaren Personalprozessen

Im Zentrum des HR Day 2.0 steht die Vision von HRCules – ein Ansatz für HR Transformation auf Basis intelligenter Workflows, modernen Case Managements, Automatisierung und mitarbeiterozentrierter Erfahrungen.

 

Basierend auf Pegas Expertise in der Transformation von Legacy-Systemen adressiert HRCules eine zentrale Marktchance für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse modernisieren möchten – insbesondere im öffentlichen Sektor und anderen komplexen Branchen.

 

Erfahren Sie, wie die Telekom HR-Services erfolgreich von einer bürokratisch geprägten Verwaltungsstruktur hin zu einer der weltweit effizientesten HR-Organisationen für Mitarbeitende und Beamte zugleich transformiert hat.

Transformation der Personalprozesse als strategische Aufgabe moderner Behörden und Unternehmen

Branchenübergreifend – insbesondere im öffentlichen Sektor, in regulierten Branschen, in der Telekommunikation, Energieversorgung, Versicherungswirtschaft sowie in großen Organisationen – steigt der Bedarf, HR-Umgebungen zu modernisieren, die weiterhin fragmentiert, manuell geprägt und von Legacy-Systemen bestimmt sind.

 

Der HR Day 2.0 konzentriert sich auf eine klare Chance: Unternehmen dabei zu unterstützen, HR mit zukunftsfähiger Technologie, operativer Exzellenz und sicheren Betriebsmodellen zu transformieren.

Warum Sie am HR Day 2.0 teilnehmen sollten?

Von der Strategie bis zur skalierbaren Umsetzung: Der HR Day 2.0 bringt Führungskräfte zusammen, um zu diskutieren, wie sich HR von einer systemogetriebenen Funktion hin zu einem skalierbaren, ergebnisorientierten Betriebsmodell entwickelt.

• Executive Keynotes und Perspektiven aus der Industrie

• Bewährte Ansätze zur HR-Transformation für große Unternehmen und regulierte Branchen

• Interaktive Breakout-Sessions und Live-Austausch mit Experten

• Praxisnahe Einblicke in die Skalierung von HR durch Automatisierung, KI und Managed Services

• Hochwertiges Networking mit erfahrenen Entscheidern und Transformationsexperten

Über Technologie hinaus beleuchtet die Veranstaltung auch zukunftsfähige HR-Betriebsmodelle – darunter intelligente Managed Services und BPO-Ansätze –, mit denen Unternehmen ihre HR effizient skalieren und gleichzeitig operative Komplexität reduzieren können.

 

Mit einem starken Fokus auf Souveränität, Sicherheit und Compliance präsentiert der HR Day 2.0 vertrauenswürdige Modernisierungsstrategien – von souveränen Cloud-Umgebungen über verantwortungsvollen KI-Einsatz bis hin zu Transformationsmodellen im Einklang mit europäischen Anforderunge.

Treffen Sie Führungskräfte, die die Zukunft von HR neu definieren

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz beim HR Day 2.0.

Sehen Sie sich hier die Highlights des HR Day 2025 an und erfahren Sie mehr über die Themen, die wir bereits behandelt haben! 

Dies ist eine exklusive, geschlossene Veranstaltung nur auf Einladung, organisiert von T-Systems. Reise- und Übernachtungskosten sind nicht Bestandteil dieser Einladung, sofern nicht anders kommuniziert